메디테라피 합류를 위한 첫 걸음이 어렵지 않도록 각 전형별 내용과 Tip을 알려드릴게요.
합류를 결정하신 마음에 감사하며 합류여정을 잘 완주할 수 있도록 피플팀에서 도와드리겠습니다.
process
서류 전형
면접 전형
레퍼런스 체크
및 처우 협의
채용 확정
온보딩
제목없음
프로세스 유의사항
· 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.· 면접은 조직적합성과 실무에 필요한 질문을 중심으로 진행됩니다. · 경영진과 리더, 인사팀에서 면접관으로 참석합니다. (약 1시간 소요) · 포지션에 따라 레퍼런스 체크나 실무 과제가 진행되는 경우도 있습니다. (사전 요청 후 진행)
interview
In detail
채용 프로세스 .
01 서류전형
메디테라피에서 성장하고 싶은 포지션을 선택했다면
먼저, 지원서류를 작성해 주세요.
지원서류는 이력서, 경력기술서, 포트폴리오 3가지로 구성되며 직무에 따라 요구되는 서류의 형태가 조금씩 달라질 수 있어요.
이력서는 지원자의 역량을 열린 마음으로 확인하기 위해 자유양식으로 지원받고 있어요.
지원자의 다양하고 구체적인 경험, 핵심역량과 직무역량이 잘 드러나도록 작성해 주시면 메디테라피와 부합하는지 꼼꼼하게 살펴보겠습니다.
지원해주신 모든 서류는 놓치는 부분이 발생하지 않도록 세세하게 살펴보고, 지원자의 기다림이 길지 않도록 빠르게 결과를 전달드리고 있어요.
혹시라도 지원서류 준비에 어려움이 있거나 고민되는 부분이 있다면 피플팀으로 편하게 문의주세요. 최대한 고민을 해소 해드릴게요.
지원서류 제출 Tip !
한글/워드로 작성된 이력서는 폰트 깨짐 등이 발생할 수 있으니 PDF 파일로 변환 후 제출해 주세요.
이력서 외 포트폴리오 혹은 추가적인 자료(PDF,URL)를 제출해주시면, 지원자의 강점을 이해하는데 큰 도움이 될 수 있어요.
▼ 아래 링크를 통해서 채용 진행 중인 직무에 대해 자세한 내용을 확인해보세요!
(노션으로 이동하기)
02 면접전형
내부검토 후, 유선으로 서류전형 합격을 안내드리고 있으니 처음보는 번호가 뜨더라도 꼭 받아주세요. 면접 일정은 최대한 지원자분의 일정에 맞춰 조율하고 있으니 걱정하지 않으셔도 됩니다.
특정 포지션의 경우, 인터뷰 진행 전 지원자를 더 자세히 알아보기 위해 전화인터뷰 혹은 과제 제출을 진행하는 경우가 있어요. 해당 일정 역시 서류전형 합격과 함께 안내드리고 있습니다.
면접전형은 지원자가 열심히 준비해주신 만큼 잘 소통하실 수 있도록 편안한 분위기 조성을 위해 최선을 다하고 있어요.
면접은 일방적으로 평가받는 자리보다는, 지원자도 충분히 메디테라피의 분위기가 어떤지 살펴보시고 합류를 결정하는 자리로 생각해 주세요.
"편안하고, 부드러운 분위기가 좋았다", "면접이라기 보다는 깊이있게 대화하는 느낌이었다" 등 면접 경험에 대한 피드백을 받고 있어요.
면접장에서 최상의 컨디션을 이끌어 낼 수 있도록 피플팀도 더욱 노력 하겠습니다.
면접전형은 1-day 인터뷰로 진행되고 있으며, 직무인터뷰와 컬쳐인터뷰로 구성되어 있어요.
1차 직무인터뷰를 진행하고 쉬는시간을 가진 후, 2차로 컬쳐인터뷰를 연달아 진행해요.
1. 직무인터뷰에서는 해당 포지션의 팀리더와 HR리더가 면접관으로 참여해요.
직무 역량, 유관 경험 등 직무에 대한 전문성을 중점으로 면접을 진행해요.
쌓아오신 역량과 경험이 메디테라피에서 어떤 강점으로 발휘될 수 있을지 '구체적으로' 보여주시는 것이 가장 좋습니다!
2. 컬처인터뷰에서는 유닛리더와 경영진이 면접관으로 참여해요.
메디테라피의 핵심가치를 기반으로 문화적합성, 일하는 방식, 추구하는 문화가 무엇인지 등에 대해 이야기를 나눕니다.
지원자를 검증하기 위해 일방적으로 질문을 던지는 것이 아니라, 메디테라피 문화에 대해 서로 진솔한 대화를 나누는 방식으로 진행합니다.
실제로 합류하게 되면, 면접관으로 참여한 분들과 함께 소통하며 의사결정할 상황들이 많으므로 이 점을 고려하여 면접 진행해 보시면 좋아요.
인터뷰 합격률을 올리는 Tip !
인터뷰는 정해진 답을 찾는 과정이 아니기에, 지원자의 생각과 의견을 솔직하고, 자신감 있게 말씀해주세요.
잘 이해되지 않는 내용은 다시 한번 문의해주셔도 좋고, 충분한 고민의 시간을 가진 뒤 대답하셔도 괜찮아요.
인터뷰 종료 전, 지원자에게 질문할 수 있는 시간이 마련되어 있으니, 이 시간을 충분히 활용하여 궁금한 점을 모두 해소하세요.
현직자 인터뷰를 살펴보시면 메디테라피 문화를 이해하는데 도움이 되실 거에요. 아래 링크를 참고해 주세요.
▼ 아래 컬처란을 통해 직무 별 이야기를 통해 지원하는 팀의 이야기를 미리 확인해보세요!
(직무별 인터뷰 이동)
03 레퍼런스 체크 및 처우 협의
메디테라피에 합류하기 위해 보여주신 열정에 감사드려요.
면접전형을 통과하시면 레퍼런스 체크 및 처우 협의를 진행해요. 레퍼런스 체크의 경우, 지원자의 동의를 얻은 후 진행하며 약 일주일 정도 시간이 소요될 수 있어요.
레퍼런스 체크 결과 확인 후 최종합격이 결정되면 처우 협의를 진행해요. 처우 현황을 파악하기 위해 관련 자료를 요청드리고 있으며 이를 참고하여 협의하고 있어요.
처우협의까지 모든 과정이 마무리되면, 최종 합격 안내와 함께 입사일을 조정하고 사내에서 사용할 영어이름을 상의해요.
메디테라피는 구성원 한 분 한 분의 임팩트를 믿고 있기 때문에 채용과정을 정말 중요하게 생각하고 있어요.
합류여정이 다소 타이트할 수도 있지만, 그만큼 같은 과정을 거친 좋은 동료들이 여러분을 기다리고 있답니다.
메디테라피에 오신 걸 진심으로 축하드려요!
Check !
레퍼런스 체크 완료 이후, 결과에 따라 처우 협의 과정을 진행해요.
이 때, 처우 협의와 관련된 서류를 요청드려요.
처우 협의가 마무리되면, 입사 일정을 조율해요.
협의 과정에서 고민되는 부분이 있으시다면, 언제든 피플팀에 문의해주세요. 인터뷰가 아닌 편안한 환경에서 고민되는 부분들을 빠르게 해소하실 수 있어요!
*레퍼런스 체크의 경우 '스펙터' 를 통해 진행됩니다.
04 메디테라피 합류
입사 첫 날 무엇을 준비해야 할 지 고민하지 않으셔도 되요.
여러분이 좋은 퍼포먼스를 낼 수 있도록 최고사양의 장비를 미리 세팅해 드리고 있으며, 회사생활에 필요한 기본적인 용품들을 웰컴키트로 제공하고 있어요.
첫 날 오전은 피플팀과 시간을 보내요. 입사가이드 교육을 통해 핵심가치, 업무툴, 조직구조, 사무실안내 등 회사생활 전반에 대해 알려드려요.
팀원들과 점심식사 후, 오후는 팀리더와 1on1을 진행하며 일하는 방식과 업무 방향성에 대해 구체적으로 대화하는 시간을 가져요.
그리고 이력서와 면접에서의 모습을 종합적으로 고려하여 여러분의 성향에 맞는 버디가 배정되며 90일 간 여러분의 회사생활을 세심하게 도와드릴 거예요.
사소한 질문부터 업무 이슈까지 든든하게 케어해 드리고 있으니, 잘 적응하실 수 있을 거예요!
긴장되는 첫 날, 몸은 최대한 가볍게 가슴은 열정 가득하게 출근해 주세요.
동료로서 두 팔 벌려 환영해요.
05 온보딩 프로그램
메디테라피 피플팀은 입사일을 채용의 끝이라고 정의하지 않아요.
90일 간의 온보딩을 마친 후, 잘 적응한 모습을 확인하는 것도 중요해요.
온보딩 프로그램은 90일 간 버디가 배정되며 동료들과 소통하는 시간을 마련하고,
신규입사자의 어려움을 빠르게 해소하며 순조롭게 적응하실 수 있도록 도와드리는 제도예요.
온보딩 프로그램 과정 중에는 비슷한 시기 입사한 동료들과 함께 조직문화를 배우는 '온보딩데이 교육', 회사생활 TIP으로 가득한 '버디활동 체크리스트', 실무역량을 키울 수 있는 '온보딩 미션' 등 다양한 활동들이 포함되어 있어요.
모든 구성원들이 동료의 성장을 위해 온보딩 프로그램을 적극적으로 지원하고 있으며, 적응에 필요한 주요사항과 역할을 명확하게 전달하고 피드백하고 있어요.
메디테라피는 좋은 동료들이 서로 도우며 성장하는 문화를 만들어가고 있어요.
3개월 동안 든든한 버디와 동료들이 여러분들의 고민되는 부분과 사소한 불편함까지 세심하게 챙겨드릴 준비가 되어 있습니다.
이제 메디테라피의 일원으로서 함께 몰입해 보시죠!
team 1
성장을 위한 첫 걸음은
몰입하는 동료들과 함께
즐거움을 경험하는 것부터 시작됩니다.
지금, 메디테라피의 여정에 함께 하세요!
